1 Ocak 2025 itibarıyla, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun tüm iş yerlerini kapsayan düzenlemeleri yürürlüğe girdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, kanunun 30 Haziran 2012’de yayımlandığı ve özellikle kamu iş yerleri ile 50’den az çalışanı olan az tehlikeli iş yerleri için 6. maddenin yürürlüğünün bugüne kadar 5 kez ertelendiği hatırlatıldı.
Çalışma Bakanlığı, İSG-Katip sistemi üzerinden denetim yaparak, bu hizmeti almayan iş yerlerine cezai yaptırımlar uygulayacak.
2025 yılı için idari para cezaları:
- 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli iş yerleri: 88.663 TL
- 10’dan az çalışanı olan tehlikeli iş yerleri: 110.828 TL
- 10’dan az çalışanı olan çok tehlikeli iş yerleri: 132.994 TL
- 10-49 çalışanı olan az tehlikeli iş yerleri: 88.663 TL
- 10-49 çalışanı olan tehlikeli iş yerleri: 132.994 TL
- 10-49 çalışanı olan çok tehlikeli iş yerleri: 177.326 TL
Bakanlık, yeni düzenlemelerin işverenler için düşük maliyetli çözümler sunduğunu belirterek, şu açıklamayı yaptı:
“50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinin işverenleri veya işveren vekilleri, Bakanlık ile protokol yapan açık öğretim kurumları ve üniversiteler tarafından verilen eğitimi tamamladıkları takdirde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilecek. Bu sayede iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirme zorunluluğu olmaksızın mevzuata uygun hareket edilebilecek.”
Ayrıca küçük işletmelerin yeni mali yüklerle karşılaşmaması için Bakanlık tarafından alternatif düzenlemeler üzerinde çalışıldığı ifade edildi. Bu düzenlemeler özellikle bakkal, manav, terzi ve emlak bürosu gibi küçük ölçekli işletmelere kolaylık sağlayacak şekilde tasarlanıyor.
Bu gelişme, iş sağlığı ve güvenliği alanında standartların tüm iş yerlerinde uygulanmasını hedefleyen ve tüm işletmeleri ilgilendiren önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
